LES APPORTS DE L'ERGONOMIE  |  LES ENTREPRISES QUI NOUS FONT CONFIANCE  |  LIENS
Le facteur humain est souvent méconnu par les concepteurs d’un projet ou d’un produit industriel,
il est pourtant essentiel de tenir compte des caractéristiques physiologiques et cognitives des
futurs utilisateurs du produit car ce sont souvent eux qui assureront la viabilité de celui-ci.
L'originalité de la démarche ergonomique par rapport aux autres professionnels réside dans le fait que c'est l'activité réelle de travail de l'opérateur en situation de travail qui est analysée.

Cette analyse conjugue :

L'OBSERVATION
de la façon dont l'opérateur procède réellement pour atteindre les objectifs fixés.
LA COMPRÉHENSION
des raisons pour lesquelles, dans les caractéristiques de sa tâche autant que
par son expérience professionelle, les modes opératoires employés par l'opérateur
se sont écartés des procédés prescrits.
LA MISE EN ÉVIDENCE
des FONCTIONS
tant physiologiques que psychologiques que ces procédés exigent de la part de l'opérateur.
LA MISE EN ÉVIDENCE
des INCOMPATIBILITÉS
entre les exigences de la tâche et celles du fonctionnement humain ainsi que leur coût humain et financier.
LA CORRECTION ou
LA CONCEPTION
d'un dispositif adapté et performant.


En ergonomie, on distingue :

la Tâche : elle est assignée à l'opérateur et définit pour lui "le but à atteindre et les conditions dans lesquelles il doit être atteint" (J. LEPLAT).

l'Activité : "ce qui est mis en œuvre par l'opérateur pour exécuter la tâche" (J. LEPLAT).
Philippe REGNAUD Erg.Consult. Conseil en Ergonomie - 11, rue Louis Forest 78430 LOUVECIENNES
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